امام علی عليه ‏السلام :
بخشش كارگزاران از اموال مسلمانان، ظلم و خيانت است.

بسمه تعالی

  معیارها و ویژگی های مدیران اردیدگاه حضرت علی (ع)  

 

برگرفته ازفرمایشات ، خطبه ها ، نامه ها  وروایات نقل شده  ازامیرالمومنین حضرت علی (ع) درنهج البلاغه

(شیوه حکومت داری وانتخاب مدیران)


 

مقدمه:

آنچه که در سعادت وموفقیت یک جامعه نقش اساسي دارد، شايستگي و جامع الشرايط بودن مديران و کارگزاران آن جامعه است. در سازمان‌ها نيز موفقيت سازمان در رسيدن به اهداف و مأموريت‌هاي سازماني منوط به مديراني کاردان و لايق مي‌باشد. بنابراين بايد معيارهايي براي سنجش افراد و انتخاب ايشان در نظر گرفته شود. مسلماً معيارهاي سنجش در هر جامعه بايد متناسب با ارزش‌ها و جهان‌بيني آن جامعه تعريف شود. در جهان‌بيني اسلامي هدف صرفاً توليد بيشتر نيست بلکه هدف نهايي تعالي انسان و رسيدن او به جايگاه خليفه خدا بر روي زمين مي‌باشد. اين تفاوت در جهان‌بيني از تمايزات مديريت اسلامي با مديريت غربي مي‌باشد که هر يک از اين دو ديدگاه معيارهاي سنجش خاص خود را دارند.

Back to Top

Template Design:Dima Group