امام علی عليه ‏السلام :
بخشش كارگزاران از اموال مسلمانان، ظلم و خيانت است.

بسمه تعالی

  معیارها و ویژگی های مدیران اردیدگاه حضرت علی (ع)  

 

برگرفته ازفرمایشات ، خطبه ها ، نامه ها  وروایات نقل شده  ازامیرالمومنین حضرت علی (ع) درنهج البلاغه

(شیوه حکومت داری وانتخاب مدیران)


 

مقدمه:

آنچه که در سعادت وموفقیت یک جامعه نقش اساسي دارد، شايستگي و جامع الشرايط بودن مديران و کارگزاران آن جامعه است. در سازمان‌ها نيز موفقيت سازمان در رسيدن به اهداف و مأموريت‌هاي سازماني منوط به مديراني کاردان و لايق مي‌باشد. بنابراين بايد معيارهايي براي سنجش افراد و انتخاب ايشان در نظر گرفته شود. مسلماً معيارهاي سنجش در هر جامعه بايد متناسب با ارزش‌ها و جهان‌بيني آن جامعه تعريف شود. در جهان‌بيني اسلامي هدف صرفاً توليد بيشتر نيست بلکه هدف نهايي تعالي انسان و رسيدن او به جايگاه خليفه خدا بر روي زمين مي‌باشد. اين تفاوت در جهان‌بيني از تمايزات مديريت اسلامي با مديريت غربي مي‌باشد که هر يک از اين دو ديدگاه معيارهاي سنجش خاص خود را دارند.

تست1

متاسفانه ورود بدون کنترل ماهوراه در خانواده ها را به تعبیری می توان ورود یک فرد نامحرم و لاابالی و دوست ناباب برای بچه ها تشبیه کرد که به دنبال اختلاف بین زن وشوهر است و به ناموس او چشم طمع دارد ، و دین آنها را می گیرد،اعتقاداتآنها را عیف می کند، مرزهای حیاو غیرت را می شکند ،حقایق سیاسی واجتماعی را وارونه جلوه می دهد، وقت آنها را می دزدد و آنها را به همدیگر بد بین می کند . خرید ماهواره برای منزل، مجوز ورود چنین افرادی به منزل است.

Back to Top

Template Design:Dima Group